Setiap tahun, hampir tiga juta pekerja meninggal karena kecelakaan dan penyakit akibat kerja, dan ratusan juta lainnya menderita cedera tidak fatal di tempat kerja, lapor badan PBB tersebut.

Belajar dari pandemi dapat membantu mencegah jutaan kematian, menurut laporan tersebut, yang dikeluarkan pada Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sedunia. Guy Ryder, Direktur Jenderal ILO, mengatakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tetap menjadi yang terdepan dalam respons nasional bahkan ketika negara-negara terus bergulat dengan dampak COVID-19, dan pemulihan yang tidak merata.

“Pelajaran dari krisis ini tentang pentingnya dialog sosial dalam memperkuat keselamatan dan kesehatan di tingkat nasional dan tempat kerja, perlu diterapkan pada konteks lain. Ini akan membantu mengurangi tingkat kematian dan penyakit akibat kerja yang tidak dapat diterima yang terjadi setiap tahun.”

KOLABORASI DAN AKSI

Laporan yang berjudul Meningkatkan dialog sosial menuju budaya keselamatan dan kesehatan kerja, menemukan bahwa selama pandemi, Pemerintah yang memprioritaskan partisipasi aktif organisasi pengusaha dan pekerja dalam tata kelola K3, mampu mengembangkan dan menerapkan undang-undang, kebijakan darurat. dan intervensi.

Kolaborasi sangat penting untuk memastikan langkah-langkah ini dapat diterima, dan didukung oleh, pengusaha dan pekerja, yang berarti mereka lebih mungkin untuk diterapkan secara efektif dalam praktik.

Akibatnya, banyak negara telah mengadopsi persyaratan hukum yang mencakup bidang-bidang seperti langkah-langkah untuk mencegah dan menangani kasus COVID-19 di tempat kerja, hingga pengaturan kerja jarak jauh.

Laporan tersebut memberikan contoh dari negara-negara seperti Singapura, di mana perubahan aturan vaksinasi terjadi setelah konsultasi dan diskusi di antara para mitra. Di Afrika Selatan, diskusi tripartit menghasilkan perubahan tindakan yang menargetkan penyebaran virus corona di tempat kerja.

People at work. © UNSPLASH/Sigmund Orang-orang di tempat kerja.

NILAI DIALOG TRIPARTIT

Di beberapa negara, dialog antara Pemerintah, pengusaha dan pekerja di tingkat nasional telah diikuti dengan konsultasi lebih lanjut di tingkat regional atau sektoral, sehingga kebijakan dapat disesuaikan dengan konteks tertentu.

Di Finlandia misalnya, serikat pekerja dan organisasi pengusaha bekerja dengan pemerintah untuk mengembangkan langkah-langkah untuk sektor pariwisata dan restoran, sementara di Italia, dialog mengarah pada pembuatan aturan rinci tentang kerja jarak jauh di sektor perbankan, yang menguraikan hak atas privasi. dan hak untuk memutuskan hubungan.

Badan K3 tripartit nasional juga memainkan peran penting dalam perang melawan COVID-19, menurut laporan tersebut. Entitas ini biasanya terdiri dari perwakilan pemerintah – misalnya, dari Kementerian Tenaga Kerja dan kementerian dan lembaga terkait lainnya – serta perwakilan dari organisasi pengusaha dan pekerja.

Selama pandemi, banyak yang berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan di tingkat nasional. Mereka juga terlibat dalam menentukan tindakan penguncian dan pembatasan, strategi kembali bekerja, dan instruksi atau panduan lain yang ditujukan untuk mengurangi dampak.

Laporan tersebut mengutip contoh dari negara-negara, termasuk Filipina, di mana dua badan tripartit nasional yang menangani K3 terlibat dalam desain dan penerapan pedoman untuk memastikan kualitas ventilasi di tempat kerja dan transportasi umum sebagai bagian dari upaya untuk mencegah dan mengendalikan penyebaran. dari COVID-19.